Retribuzioni, il divario di genere cresce tra i dirigenti

ROMA (ITALPRESS) – Nel 2022 la retribuzione oraria media, nelle imprese con almeno 10 dipendenti, tra le donne è pari a 15,9 euro e tra gli uomini 16,8 euro. Il differenziale retributivo di genere è più marcato tra i laureati e i dirigenti. A rilevarlo è l’Istat. I giovani under 30 guadagnano il 36% in meno rispetto agli over 50. Livelli retributivi medi particolarmente elevati caratterizzano il settore delle attività finanziarie e assicurative, mentre i più bassi si registrano in quello dei servizi di alloggio e ristorazione. Tra i lavoratori dipendenti, il 10% che guadagna di meno viene retribuito al massimo con 8,8 euro l’ora. Nel 2022 la retribuzione lorda annua per dipendente è pari in media a 37.302 euro. Le donne dipendenti guadagnano 6 mila euro l’anno in meno degli uomini. La retribuzione annuale è ai livelli massimi nel comparto dell’Industria e raggiunge il valore minimo nel settore delle Costruzioni.

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